Le problème n'est pas votre compétence. C'est votre élan.

La plupart des programmes pour dirigeants travaillent la performance, l'organisation, le leadership d'équipe. Utile, mais ça ne répond pas à la vraie question quand on a perdu l'élan : pourquoi je me force à faire un métier que j'aime ?

TED Leaders part de là. Pas de la productivité. De l'énergie qui la rend possible !

Ce programme est fait pour vous si :

• Vous dirigez une entreprise et vos résultats ne reflètent plus votre énergie réelle

• Vous devez vous forcer à faire un métier que vous aimez profondément

• Les tensions avec vos associés ou votre équipe pèsent plus qu'avant

• Vous cherchez à comprendre ce qui se joue en vous, pas juste à "tenir"

Une expertise forgée dans la haute performance

Avant d'accompagner des dirigeants, Yann a accompagné des sportifs et des équipes de niveau international à gérer la pression, la prise de décision et la régulation sous stress intense, au sein de la Fédération Française de Basketball et de structures d'excellence sportive

Ce qu'il a appris sur le terrain de la très haute performance, il le met aujourd'hui au service des dirigeants

Alizée, coach et formatrice en régulation émotionnelle, coanime les temps collectifs du programme et apporte son expertise sur la dimension émotionnelle de la régulation : un tandem complémentaire entre performance et régulation

Une méthode structurée en 5 mouvements

Réaliser · Reconnaître · Respecter · Réguler · Rayonner

Un parcours progressif, ancré dans les sciences du système nerveux autonome... Pas une méthode de développement personnel générique

Le premier pas n'est pas de s'engager. C'est d'en parler.

Un échange de 30 minutes, sans argumentaire de vente, pour vérifier ensemble si TED Leaders est fait pour votre situation